Каталог
Инспектор по кадрам
Выплаты: 2 раза в месяц
Опыт работы: от 1 года
Полная занятость
График: 5/2, с 8:00 до 17:00
Рабочие часы: 8
Формат работы: офисный
Обязанности:
  • ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами компании;
  • оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (подготовка трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений);
  • заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, внесение записей о приёме, переводе, увольнении, поощрениях;
  • формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение актуальных данных о трудовой деятельности;
  • учёт рабочего времени, контроль соблюдения графиков отпусков, составление табелей;
  • подготовка документов для назначения пенсий, льгот и компенсаций (оформление карточек пенсионного страхования и т. д.);
  • ведение банка данных о персонале, актуализация информации о количественном и качественном составе работников;
  • подготовка материалов для аттестационных, квалификационных и конкурсных комиссий;
  • выдача справок о трудовой деятельности (в т. ч. для внешних учреждений);
  • организация сдачи кадровых документов в архив по истечении сроков хранения;
  • консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
  • взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, ПФР, ФСС и др.) по кадровым вопросам;
  • контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:
  • среднее профессиональное образование или высшее (в области управления персоналом, юриспруденции, документоведения);
  • опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
  • отличное знание трудового законодательства РФ, ФЗ «О персональных данных» и смежных нормативных актов;
  • владение методиками кадрового учёта и делопроизводства;
  • умение работать с унифицированными формами первичной учётной документации (Т‑2, приказы и т. д.);
  • навыки работы с электронными HR‑системами, системами электронного документооборота (1С:ЗУП, Контур, СБИС и аналоги);
  • уверенное владение офисным ПО (Word, Excel, Outlook);
  • внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами;
  • ответственность, организованность, пунктуальность;
  • коммуникабельность, умение выстраивать диалог с сотрудниками разных уровней;
  • соблюдение принципов конфиденциальности и защиты персональных данных.

Условия:
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата + ежегодная индексация;
  • оплачиваемый отпуск и больничные;
  • обучение и повышение квалификации за счёт компании (курсы, семинары по кадровому делопроизводству);
  • современное рабочее место с необходимой оргтехникой и ПО;
  • корпоративная культура, основанная на уважении и поддержке.
Ключевые навыки:
Кадровое делопроизводство
Оформление трудовых договоров
Знание ТК РФ
Деловая коммуникация
Аналитическое мышление
Где предстоит работать:
Луганск, улица Возрождения, 2
Присоединяйтесь к программе "Друзья всегда рядом" и получайте 10 000 рублей!
Подробнее
Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, данных об IP-адресе и местоположении, помогающих нам сделать его удобнее для вас.
Хорошо